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MI EMPRESA CAMBIA DE DIRECCION FISCAL Y ME PRESIONAN PARA QUE RENUNCIE
- Consulta : 148385
- Autor : karina_clear_NR
- Publicado : Jueves 26 de Abril de 2012 15:52 desde la IP: 201.122.59.254
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,069
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 26 de Abril de 2012
Estado de Referencia: Estado de México
Buenas tardes,
el motivo de mi consulta es el siguiente: sucede que en la empresa en la que laboro voy a cumplir 4 años en julio pero hace 15 dias nos acaban de informar que nos tenemosque ir a Lerma todos sin excepcion y pues actualmente las oficinas se encuentran en atizapan estado de México y antes de que le dijeramos algo al director general nos dijo que por la situación de la empresa no iba a poder apoyarnos con casetas, gasolina, ni pasajes y que no iba haber aumento de sueldos y que el que lo quisiera seguir el trabajo ahi estaba y el que no pues le fueramos buscando por otro lado por lo que estoy entendiendo que es lo que el dice o firmemos nuestra renuncia.
La verdad se me hace injusto porque hay personas que llevan mas años que yo laborando en esta empresa y pues la realidad es que no es tan facil cambiarse de domicilio, menos con toda la familia y sin una ayuda economica o aumento salarial.
quisiera saber en estos casos que se puede hacer tanto mis compañeros como yo .
de antemano muchas gracias.
saludos.
Karina Suarez
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 263780
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Fecha de respuesta: Jueves 26 de Abril de 2012 16:24 2012-04-26 16:24 desde IP: 189.179.10.124
se debe de entablar una demanda reclamando las prestaciones de ley ya que no te pueden cambiar de lugar de trabajo sin tu concentimiento y no deben de firmar ningun documento te dejo mi cel 5514748893 para una mejor asesoria o mayor informacion, me pongo a tus ordenes.
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Autor
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AutorRespuesta No: 263835
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Fecha de respuesta: Jueves 26 de Abril de 2012 20:51 2012-04-26 20:51 desde IP: 189.134.50.63
Distinguido Consultante
Por lo visto la intención de la empresa es liquidar a todo su personal, es un caso muy común, hoy en dia y mas que una demanda individual, se tienen que unir la mayoría o todos y colegiarse para evitar dicho cambio y para que sus derechos laborales no sean vulnerados si se apoyan la mayoría en caso de liquidación pueden logar una gran gratificación además de su finiquito de ley.
Los trabajadores tienen derechos irrenunciables, con una buena asesoría pueden obligar a la empresa a negociar lo mejor para sus trabajadores
En caso de duda quedo a la espera de su contacto
Cordialmente
Talento, pasión y trabajo
Lic José Juan Aguilera
TEL. 13 26 15 38 (Méx. D.F.)
al 044 55 20 66 82 81
tuamigoabogado arroba y a h o o. com. mx
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