Estado de Referencia: Coahuila

HAY UN TRABAJADOR QUE ESTUVO A CARGO MIO EN UNA EMPRESA Y FALTO 4 DIAS Y LO DIERON DE BAJA POR FALTAS

Y COMO SIEMPRE EL SUPERVISOR Y YO QUE SOY LA ENCARGADA DEL PERSONAL, LE EXIGIAMOS TRABAJARA ,OBVIO LO NORMAL

QUE CUALQUIER PERSONA PUEDE HACER SIN EXAGERAR SOLO QUE ESTE NIÑO COMO ESTABA EDUCADO COMO QUE ERA JUNIOR, PUES

NO TRABAJABA COMO ERA DEBIDO Y VARIAS VECES SE LE LLAMO LA ATENCION Y SE MOLESTABA Y PUES LO CORRIERON PERO POR

FALTAS APROVECHANDO LA OPORTUNIDAD YA QUE NO LES SERVIA COMO TRABAJADOR.

Y RESULTA QUE LE LLAMO A UNA PERSONA QUE TRABAJA CONMIGO PERO LA MAMA DE ESTE NIÑO ( 25 AÑOS) !! Y LE DIJO

QUE DONDE QUIERA QUE ME ENCONTRARA ME IBA DAR UNA GOLPIZA O MANDAR UN SUSTITO A MI Y AL SUPERVISOR .

QUE DEBO HACER EN ESTE CASO

POR INTEGRIDAD MIA , YA QUE TENGO UN HIJO Y ESPOSO.

POR SU ASESORIA

MIL GRACIAS

ESPERO RESPUESTA

Presente denuncia de hechos ante el Ministerio Público del fuero común.