Estado de Referencia: Querétaro
BUEN DIA
AGRADEZCO EL AMABLE TIEMPO A ESTA PREGUNTA, PRIMERO ME PERMITO EXPONER LA SITUACION
VIVO EN MEXICO, SOY EMPLEADO CON PLANTA LABORAL. 1.6 AÑOS DE SERVICIO EN LA EMPRESA.
EL DIA 1 DEL MES EN UNA JUNTA NOS PROPORCIONAN A TODO EL PERSONAL UN DOCUMENTO CON TITULO "CARTA COMPROMISO" QUE EN ESCENCIA INDICA QUE ACEPTO QUE NO HE DADO LOS RESULTADOS ACORDE A LAS METAS ESTABLECIDAS POR LA COMPAÑIA. LA REDACCION INDICA QUE SE ME CONTRATO PUES DIJE ESTAR CAPACITADO PERO A LA FECHA LOS RESULTADOS NO LO RESPALDAN. LA CARTA EXPRESA QUE ESTOY DE ACUERDO EN LOS PROXIMOS TRES MESES CUMPLIR CON LAS METAS ASIGNADAS Y EN CASO DE NO HACERLO RENUNCIARE AL PUESTO.
COMO INDICO, LA CARTA FUE DADA A CADA EMPLEADO DE MANERA INDIVIDUAL DURANTE LA JUNTA MATUTINA PARA QUE EN ESE MOMENTO LA FIRMARAMOS. PERSONALMENTE ME NEGUE A HACERLO DE FORMA EDUCADA. ASI OTROS COMPAÑEROS DE TRABAJO POR SU PROPIA CUENTA IGUAL SE NEGARON.
MI CONSULTA ES ABSOLUTAMENTE PERSONAL OBVIAMENTE.
PREGUNTAS:
¿CUALES SON LAS CONSECUENCIAS IMPLICITAS DE ACUERDO A LA REDACCION DE LA CARTA COMPROMISO?
¿QUE ALCANCES TIENE EL NEGARME A FIRMAR LA CARTA?
¿QUE PROCEDER PUEDO ESPERAR POR PARTE DE LA EMPRESA?
¿TENGO ALGUN RECURSO LEGAL PARA DEFENDER MI POSTURA A SER LIQUIDADO AL 100%?
ACUDI A LA JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE POR ASESORIA. EN ESTA ME INDICO UN LICENCIADO QUE NO ESPERE MUCHO, CUANDO ME DESPIDAN QUE ACEPTE LO QUE ME OFREZCAN. O EN MAXIMO CASO QUE NEGOCIE HASTA 45 DIAS MAS ALGUNAS OTRAS PRESTACIONES Y HABER SI ASI LOGRO ALGO.
ENTIENDO QUE LA EMPRESA PUEDE ADUCIR FALTA DE INTEGRIDAD O DESOBEDIENCIA A SUS ESTATUTOS INTERNOS.
DE ACUERDO A ESTO ¿QUE OTRA ORIENTACION PUEDO BUSCAR? TENGO ENTENDIDO QUE SE PUEDEN CONSEGUIR ABOGADOS EN PARTIDOS POLITICOS O UNIVERSIDADES ¿QUE SERIA UN PROCEDER RECOMENDABLE?
AGRADECERE SUS COMENTARIOS ATINADOS
RECIBAN UN ATENTO SALUDO
