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ME OBLIGAN A RENUNCIAR SIN CONTRATO

  • Consulta : 140340
  • Autor : superaaa_NR
  • Publicado : Miércoles 29 de Febrero de 2012 20:23 desde la IP: 189.179.92.29
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,074
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  • Autor
    Consulta

  • superaaa_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Buenas noches, el asunto es como sigue:

    entre a trabajar el 6 de enero, pero aun no firmo contrato, me dijeron ayer que me corrian no por no cumplir con mi trabajo sino por decir que me iba a otro sitio a trabajar e irme a mi hora de salida, tambien me dijeron que me detendran mi cheque de esta quincena hasta que no queden los pendientes sin embargo hoy me mandaron un oficio a firmar que a mi me parece mas como una renuncia que como un despido y es el siguiente:

    ..."DE CONFORMIDAD CON LO DISPUESTO EN EL ARTICULO 2614 DEL CODIGO CIVIL DEL DISTRITO FEDERAL, ME PERMITO COMUNICAR A USTED, QUE POR ASI CONVENIR MIS INTERESES, DOY POR TERMINADO ANTICIPADAMENTE EL CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS QUE TENGO CELEBRADO CON EL INSTITUTO. SEÑALO PARA TAL EFECTO DEL DIA 29 DE FEBRERO DE 2012. ATENTAMENTe..."

    cabe señalar que tengo evidencia en los correos que me han mandado. ¿Què debo hacer? ¿conviene llevar esta asunto a una demanda o algo por el estilo?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 256426

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Es evidente que se trata de un despido injustificado, si bien lo tratan de hacer pasar por un contrato de prestación de servicios profesionales e incluso le entregan un escrito de terminación anticipada de contraro, que de firmarlo estaría incurriendo en una causal de incumplimiento de contrato con lo que le podrían demandar por la vía civil los daños y perjuicios, y aunque no especifica la dependencia en la que labora, así como tampoco aclara si debe cumplir con un horario bajo la dirección y dependencia de un patrón, en las instalaciones y con las herramientas de esa dependencia, es claro que existe una relación laboral y debe usted demandar el despido injustifcado y reinstalación si así le conviene. Por otra parte es ilegal que le retengan el salario, aunque ellos le llamen honorarios. Requiere los servicios de una abogado especialista es derecho laboral y burocrático, mucho ojo con los usurpadores que abundan en este foro, si alguien le ofrece sus "chicanadas" gratuitas, corra lo más lejos que su teclado le permita, si alguien se quiere contactar con un celular, es porque no tiene teléfono fijo, si alguien le dice que le resuelve sus problemas, que se lo garantice por escrito. Cuídate a ti mismo y mucho ojo.



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