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AMONESTACION Y DESCANSO
- Consulta : 138356
- Autor : maritec10_NR
- Publicado : Viernes 10 de Febrero de 2012 23:53 desde la IP: 200.79.218.112
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,073
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AutorConsulta
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Publicado el Viernes 10 de Febrero de 2012
Estado de Referencia: Chihuahua
Buenos dias,tuve un detalle con un jefe segun el me pidio trabajar el dia festivo este lunes 6 de febrero (por el 5 de Febrero) pero realmente no me lo pidio tengo evidencia de mail y el solo tiene su palabra que para recursos humanos vale mas que la evidencia,el caso es que me estan amonestando y suspendiendome dos dias por no haber ido el lunes a laborar, necesito saber si pueden hacer esto pues el dia del problema es dia festivo.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 254300
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Fecha de respuesta: Sábado 11 de Febrero de 2012 18:37 2012-02-11 18:37 desde IP: 189.128.27.131
No, no pueden no es legal, simplememnte no te pueden obligar a laborar los dias feriados, es voluntario el ir a trabajar esos dias y deben pagarlos al doble.
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