Estado de Referencia: Veracruz

QUE PUEDE HACER UNA EMPLEADA O EMPLEADAS DE UNA GASOLINERA QUE NO SON RESPÉTADAS POR PATRON, NO SE LES DAN VACACIONES ANUALMENTE SINO CADA VEZ QUE SE LE ANTOJA AL PATRON. GANAN MENOS DE CIEN PESOS DIARIOS, Y TRABAJAN EN TRES TURNOS, DE 7 A 1, DE I A 9, Y DE 9 A 7 DE LA MAÑANA. NO LES HA SUBIDO EL SALARIO DESDE HACE SIETE AÑOS. LAS CASTIGAN POR CUALQUIER COSA. Y SI ALGUNA SE EMBARAZA LA CORRE. ENTRE OTRAS COSAS. NO LES PAGA TAMPOCO UTILIDADES. Y ELLAS TIENEN QUE COMPRAR SUS IMPLEMENTOS DE LIMPIEZA.

ls propineras... rciben salario?...

primera noticia que tengo  en 20 años de administar  gsolineras....

vacaciones.... si son ellas las que no quieren que se les den...

horio de entrada o salidad... el pleito es que se vayan... si se supone que viven de las propinas...

por ende tampoco tienen  imsss...infonavit... afore... u otras tonterias mas...

Puede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, a solicitar asesoría personal, exponiendo las condiciones particulares de su contratación, y los hechos que considera violatorios de sus derechos laborales. Y quienes son despedidas por estar embarazadas, además de demandar por el despido, pueden interponer su queja ante el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred).