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SE CONCIDERA ABANDONO DE TRABAJO? Y ES DESPIDO?

  • Consulta : 134635
  • Autor : hypnotized_by_freedom_NR
  • Publicado : Sábado 07 de Enero de 2012 19:10 desde la IP: 189.196.63.18
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,243
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  • Autor
    Consulta
  • Publicado el Sábado 07 de Enero de 2012

    hypnotized_by_freedom_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Jalisco

    Hola buen dia! trabajo en la empresa office depot hace mas de un año y el dia de hoy en mi hora de comer por motivos de salud me quede dormida y me desperte muy tarde y sin sentirme bien por lo que decidi no regresar al trabajo. mi duda es si pueden usar eso para despedirme ya que gerencia toma todo muy personal.

    en caso de que aplique el despido o pedir mi renuncia a que tengo derecho? solo a vacaciones, prima y aguinaldo? puedo demandar si me piden la renuncia???

    mil gracias!

     

  • Autor
    Consulta

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  • Autor
    Respuesta No: 250759
  • Fecha de respuesta: Domingo 08 de Enero de 2012 21:57 2012-01-08 21:57 desde IP: 201.141.229.136

    jesski
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    no es abandono de trabajo, le pueden descontar el día "laborado" pero no es causa de despido, pues para que sea despido JUSTIFICADO deben ser 3 INasistencias no solo una, en caso de que le pidieran su renuncia NO LA FIRME, podría demandar por despido injustificado donde  le corresponderían 3 Meses de salario por indemnización constitucional, prima de antiguedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo

    www punto VIDAETERNACONDIOS punto co m 

  • Autor
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