¡HOLA!
TRABAJO PARA UNA EMPRESA DESDE HACE YA 4 AÑOS. SE TRATA DE UNA EMPRESA GRANDE, QUE TIENE DOS FIRMAS.
PERO SÓLO UNA ME TIENE CONTRATADA Y DEBO TRABAJARLE A LAS DOS Y CUANDO PEDI EL CONTRATO DE TRABAJO, LA RESPUESTA FUE QUE "NO LO DAN".
YO TRABAJO 48 HORAS DE LUN-VIE CON DERECHO A DOS DIAS DE DESCANSO. PERO HAY CIERTOS SABADOS DEL AÑO QUE LOS DEBEMOS TRABAJAR Y DICHAS JORNADAS SABATINAS SOBREPASAN LAS 15 HORAS, DESCANSAMOS EN ESOS PERIODOS SÓLO UN DÍA -EL DOMINGO-
POR ENDE ME DEBEN MI DESCANSO DEL SABADO -AL QUE TENGO DERECHO EN PERIODO NORMAL- Y AL SALARIO DEL SABADO DE 17 HRS
PERO NO LO PAGAN. SÓLO ME PAGAN UN DÍA DE ESOS DOS QUE ME DEBEN
ESTE AÑO HUBO UN CAMBIO DE RAZÓN SOCIAL.
CABE MENCIONAR QUE MI TRABAJO ES EXTENUANTE, UN ABUSO. EL TRABAJAR PARA DOS EMPRESAS POR EL PRECIO DE UNA ME HA ENFERMADO VARIAS VECES. HASTA ACCIDENTES HE TENIDO.
LES PIDO UNA ASISTENTE PERO LA NORMA CORPORATIVA INDICA QUE NO HAY ASISTENTES PARA QUIEN VE LAS DOS FIRMAS. SÓLO HASTA QUE SE ME ASIGNEN EL VER (Y TRABAJAR) PARA UNA TERCERA FIRMA DE LA EMPRESA
¿QUÉ PODRÍA RECLAMARLES EN CASO DE QUE DECIDAN DESPEDIRME?
-YA LE ESTOY BAJANDO A LA RESPONSABILIDAD QUE SIEMPRE HE MOSTRADO PORQUE SIMPLEMENTE YA NO PUEDO MÁS-
ESTOY MUY CANSADA FÍSICAMENTE.
MUCHÍSIMAS GRACIAS POR SU APOYO Y ASESORIA
ESPERO SU RESPUESTA.
