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TRABAJADOR SIN DOC. Q COMPRUEBEN RELACION LABORAL
- Consulta : 129038
- Autor : RANITA821
- Publicado : Jueves 27 de Octubre de 2011 20:41 desde la IP: 148.240.219.94
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 3,146
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 27 de Octubre de 2011
RESULTA Q M LLEGO UN CLIENTE CON LA SIGUIENTE SITUACION: TIENE 10 AÑOS TRABAJANDO EN UNA EMPRESA DE AUTOTRANSPORTE, SIN PAGO DE NINGUN TIPO DE PRESTACION AL AÑO, ES DECIR SIN AGUINALDO, VACACIONES ETC., NUNCA FIRMO UN CONTRATO, NUNCA LE HAN PAGADO X NOMINA, EL ENTREGABA DIARIO A SU PATRON UNA CUENTA DE 1000 Y EL RESTO ERA PARA EL, ES DECIR GANABA ALREDEDOR DE 300 PESOS DIARIOS, NO TIENE NINGUN DOCUMENTO Q COMPRUEBE LA RELACION LABORAL. PUEDO DEMANDAR? BAJO Q CONDICIONES Y Q PRESTACIONES PUEDO EXIGIR?PORFAVOR AYUDENME ES URGENTE NO QUIERO DARLE FALSAS ESPERANZAS, MAÑANA CITARE AL REPRESENTANTE LEGAL, HABER Q PASA.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 243389
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Fecha de respuesta: Jueves 27 de Octubre de 2011 22:55 2011-10-27 22:55 desde IP: 201.159.7.70
Buenas noches,
Bueno en principio de cuentas, su cliente puede demandar como accion principal la indemnizacion por despido injustificado, solicitando en su escrito inicial de demanda el pago de todas y cada una de las prestaciones que se le adeudan; pero hay que estar consciente de que segun el art 516 de la LFT, que prescriben las prestaciones por que no son acumulables, solo se pueden reclamar las de un año a la fecha, entonces solicitara el pago de la indemnizacion, es decir 90 dias mas las irrenunciables en sentido proporcional, es decir aguinaldo, vacaciones y prima vacacional.
Por otra parte es probable que a ustedes les nieguen la relacion de trabajo y ahi va a estar su habilidad como abogado laboral para comprobarla con testimoniales e inspecciones.
Si requiere mayor informacion visite mi oficina virtual o contacteme en "azaler_abogados">azaler_abogados
Atte. Lic. Raul
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Autor
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AutorRespuesta No: 243421
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Fecha de respuesta: Viernes 28 de Octubre de 2011 11:39 2011-10-28 11:39 desde IP: 189.133.205.89
MUCHAS GRACIAS LIC. RAUL, MANDAMOS CITAR AL PATRON PARA VER SI QUIERE LLEGAR A UNA CONCILIACION Y EN SU MOMENTO SOLICITAR EL PAGO DE LAS PRESTACIONES, PERO TODAVIA VEREMOS SI ACUDE A LA CITA. SU OPINION ES MUY VALIDA GRACIAS
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AutorRespuesta No: 243475
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Fecha de respuesta: Viernes 28 de Octubre de 2011 18:26 2011-10-28 18:26 desde IP: 189.232.149.238
Buenas tardes; mire, esta bien que trate de conciliar antes de juicio, sin embargo, yo le recomendaria que para mayor presion demande de manera inmediata, por que, si recuerda una de las estapas de la audiencia trifasica es la de conciliacion, aparte de que con esto interrumpiria usted la prescripcion; por que de lo contrario, si no existiese accion alguna dentro de los dos meses posteriores al despido (pese al concilio de la procuraduria), automaticamente prescribe el derecho de su trabajador.
Para cualquier duda visite mi oficina virtual.
Atte. Lic. Raul
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Autor
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AutorRespuesta No: 243506
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Fecha de respuesta: Sábado 29 de Octubre de 2011 03:13 2011-10-29 03:13 desde IP: 200.77.9.189
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