Estado de Referencia: Jalisco

Si eres mujer, conforme lo marca la LFT se deben disfrutar 6 semanas anteriores y 6 semanas posteriores al parto.- si eres hombre a ninguno.

los hombres... hombres... ni un minuto... no esta contemplado en la ley...

las mujeres... 40 dias antes del parto... 40 dias despues del parto... y deben calcular bien... al efecto de que  las vacaciones  que correspondan... sean 5 dias antes de ese pèrido o 5 dias despues de ese periodo y no dentro de ese periodo... SOLO LAS MUJERES...

Así es... las bondades sindicales se estan perdiendo.. recuerdo que en la Tolteca, con el sindicatazo que feneció en los 90's, a los padres les daban días de descanso hasta por el cumpleaños de la maistra del kinder del niño.. jajaja, y salía en la revista interna, que era a blanco y negro, el acontecimiento. ah qué tiempos aquellos para los toltecos, pero era igual para los de pemes, los de CFE y luz y juerza.  Eso sí, los del SNTE no tenían esa prestación.

Ya no hay de estas prestaciones en ningún sindicato, creo.  El puño cerrado marxista charro se está abriendo... jejej

Saluditos.