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PROBLEMAS PARA CONSEGUIR TRABAJO, POR MALAS REFERENCIAS DE LA EMPRESA.
- Consulta : 117430
- Autor : alejandrorodriguezleon_NR
- Publicado : Miércoles 22 de Junio de 2011 14:51 desde la IP: 189.240.126.21
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,104
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 22 de Junio de 2011
Estado de Referencia: Estado de México
Hace 4 años labore para una empresa, se supone bastante seria, cuando sufri de acoso laboral, y algunos problemillas, renuncie despues de 6 años trabajo.
Durante todo este tiempo he buscado trabajo, consiguiendo muchas citas y participando en muchos procesos de seleccion por desgracia sin exito, hace poco me entere que en el expediente de mi renuncia habian calificado mi salida con una clave 34, que significa problemas con un superior, los cuales nunca los tuve.
Al parecer este es el problema por el cual otras empresas, al pedir referencias mias, no me ofrecen el empleo.
Que puedo hacer?
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 228259
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Fecha de respuesta: Miércoles 22 de Junio de 2011 15:03 2011-06-22 15:03 desde IP: 189.200.114.215
Existe un nuevo buro que como el de credito, este es llamado laboral.
Las empresas suben ahi las calificaciones de quienes fueron sus empleados y son reguladas por la misma ley que regula al buro nacional de credito.
Ahi se maneja la forma en la que puede solicitarse una cancelación y despues de que terminos.
Aunque no es nada facil. Es como si quiero argumentar que lo que figura en mi buro de credito que adeudo por decir algo 1000 pesos al banco... jamas los pedi yo y fui victima de fraude. Yo podre decir lo que sea pero al checar el quien me entregara el nuevo credito... sea cierto o no ... le llamara la atencion y sera este quien justamente decida si le da el credito o no.
En el trabajo es lo mismo... si aparece un punto negativo y dado que no es foro de discución para que usted señale porque no es verdad que usted haya tenido problemas con su superior, sera el nuevo patron quien estime si se le da el trabajo o no. Como este mismo rubro se pone a aquellos que se van a juicio y demandan ante la JCA, entonces ningun nuevo patron contratra a alguien con esos antecedentes.
Sin lugar a dudas necesitará de un abogado para que en via judicial ordenen al buro nacional del trabjo se cancele ese antecedente
Saludos
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