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ME DESPIDIERONPOR ESTAR EMBARAZADA

  • Consulta : 114092
  • Autor : LUPIS35
  • Publicado : Miércoles 25 de Mayo de 2011 12:48 desde la IP: 189.128.92.234
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,078
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    Consulta
  • Publicado el Miércoles 25 de Mayo de 2011

    LUPIS35
    USUARIO REGISTRADO

    TENGO 7 MESES DE EMBARAZO Y 4 AÑOS TRABAJANDO EN LA EMPRESA NO TENGO NINGUNA PRESTACION Y ME ACABAN DE DESPEDIR POR QUE ESTOY EMBARAZADA SOLO ME DAN COMO FINIQUITO 3 MESES DE SALRIO, CONSULTE LA L.F.T. Y LO QUE ENTENDI QUE TENGO DERECHOA PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO, PAGO DE 12 DEIAS DE VACACIONES Y 20 DIAS POR CADA AÑO TRABAJADO. MI PREGUNTA ES SI ESTOY EN LO CORRECTO, Y SI NO A QUE TENGO DERECHO Y COMO PODIA PROCEDER SI NO ME LIQUIDAN COMO MARCA LA LEY   

     

    LES AGRADECERIA UNA RESPUESTA YA QUE SOLO TENGO HASTA EL 31 DE MAYO 

     

  • Autor
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  • Autor
    Respuesta No: 224567
  • Fecha de respuesta: Miércoles 25 de Mayo de 2011 13:17 2011-05-25 13:17 desde IP: 187.141.50.114

    anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Hola buenas tardes:

    Antes que nada debo decirte que debras acudir interponer una demanda de despido injustificado ante la Junta local de  Conciliacion y arbitraje de tu localidad o cominicate al telefono 55649914/ 45965386 para asesoria juridica sobre lo laboral....con lada de mexico 01 55 + el telefono q

    discriminacion

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  • Autor
    Respuesta No: 224570
  • Fecha de respuesta: Miércoles 25 de Mayo de 2011 13:27 2011-05-25 13:27 desde IP: 187.141.50.114

    anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    es la continuacion de la anterior se me fue el teclazo.......

     

    cuando estes en la junta de conciliacion y arbitraje pide un defensor de oficio y comentale tu problema no te debe de cobrar nada ya que este lo paga el estado.......pides demandar  que nunca tuviste las prestaciones de ley como lo es: Servicio Médico (IMSS) , vacaciones, aguinaldos, prima vacacional, horas extras, reparto de utilidades, pagos de 16 a 20 dias por año de servicio, ..... Ademas agregaras la discriminacion de tu embarazo......ya que en dia los derechos deben ser de igualdad hacia las mujeres......creeme que llevas las de ganar y aparte a ellos como empresa les multaran por no darte el servicio medico....reune todos los papeles y comprobantes de trabajo, es importante que tengas el primero (cuando entraste a laborar) y el ultimo que cobraste a la fecha.....

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  • Autor
    Respuesta No: 224571
  • Fecha de respuesta: Miércoles 25 de Mayo de 2011 13:31 2011-05-25 13:31 desde IP: 187.141.50.114

    anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    SE ME OLVIDABA....

    NO TE RECOMIENDO SOLICITAR LA REINSTALACION LABORAL YA QUE TE PUEDEN HACER LA VIDA DE CUADRITOS....PIDE TU LIQUIDACION TOTAL.....

     

     

    SUERTE

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  • Autor
    Respuesta No: 224572
  • Fecha de respuesta: Miércoles 25 de Mayo de 2011 13:31 2011-05-25 13:31 desde IP: 187.141.50.114

    anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    SE ME OLVIDABA....

    NO TE RECOMIENDO SOLICITAR LA REINSTALACION LABORAL YA QUE TE PUEDEN HACER LA VIDA DE CUADRITOS....PIDE TU LIQUIDACION TOTAL.....

     

     

    SUERTE

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  • Autor
    Respuesta No: 224573
  • Fecha de respuesta: Miércoles 25 de Mayo de 2011 13:32 2011-05-25 13:32 desde IP: 187.141.50.114

    anskarius
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    SE ME OLVIDABA....

    NO TE RECOMIENDO SOLICITAR LA REINSTALACION LABORAL YA QUE TE PUEDEN HACER LA VIDA DE CUADRITOS....PIDE TU LIQUIDACION TOTAL.....

     

     

    SUERTE

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  • Autor
    Respuesta No: 224692
  • Fecha de respuesta: Jueves 26 de Mayo de 2011 12:23 2011-05-26 12:23 desde IP: 189.128.92.234

    LUPIS35
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    GRACIA EGUIRE SUS CONSEJOS, SU INFORMACION ME A AYUDADO MUCHO MIL GRACIAS

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