Buen Dia,

Me gustaria saber si me pueden asesorar...tratare de ser breve per concreto

Actualmente vivo en tijuana y trabaje para una compañia maquiladora por casi 3 años en ese tiempo tuve problemas con mi jefe por supuestas fallas en mi rendimiento de las cuales unicamente una fue cierta y que reconoci en su momento y me hice acredor a una llamada de atencion por tal motivo me estuvieron haciendo la vida dificil hasta que un dia me ofrecieron la cantidad de 24000 pesos por mi renuncia,con el entendido de que no me perjudicarian en mis futuras referencias laborales cosa que rechaze ya que tenia alrededor de un año y medio trabajando y le mencione ala persona de Recursos humanos k me diera lo que me correspondia por ley y me retiraba de la compañia cosa que tambien rechazaron,pasaron otro año y meses y me ofrecieron lo que les habia pedido 3 meses de salario y lo que me correspondiera por ley por despido,al final de haber firmado mi despido me menciono el que fue mi jefe en ese momento (ya no labora mas en esa compañia ni la persona de recursos humanos que estuvo envuelta en ese asunto)que daria muy malas referencias mias y que me atuviera a las consecuencias por no haber aceptado la primera oferta,ya paso un año sin conseguir trabajo me hice pasar por otra persona y marque para saber las referencias que satban dando de mi y en efecto siguen hablando mal de mi dicha conversacion la grabe y esta en mi poder,acudi a conciliciacion y arbitraje y en Profedet me dijeron que no era de su competencia, actualmente me encuentro en una situacion muy dificil ya que la hipotecaria me informo que ya se inicio el juicio de desalojo y estoy desesperado ya que no puedo encontrar en ninguna parte trabajo, y no sabia que esta compañia habia cumplido su amenaza...me gustaria saber si procede o no la demanda por los daños que me han causado patrimonialmente y economicamente...Muchas Gracias de antemano por su ayuda...Saludos

no...no procede ninguna demanda por daño moral....

lo que debes hacer es buscar trabajo y no dar como referencia a la empresa que segùn tu te causa un daño....ya que nada les impide dar referencias tuyas...y si son buenas o malas... eso no da motivo a acciòn civil alguna....ya que yo como empresa...no estoy obligado a hacer demostraciòn de  buena o mala conducta laboral del trabajador...desde el momento en que se le liquido...no tienes nada....y nada puedes hacer....