Estado de Referencia: Baja California

mi problema es el sig. hace 12 años tuve relaciones con una mujer , la cual tuvo un hijo( quien tenia relaciones con otras personas mas) todo el tiempo me ha dicho que es mi hijo, siempre he tenido dudas, no lo he registrado pero periodicamente le ayudo por medio de mi hermana(viven en otra cd..) comprandole ropa, calzado. en una ocasion lo quise registrar pero ella no quiso, ahora me amenazan con una demanda por pension alimenticia y quitarme una casa que me dio mi papa. mi pregunta es procede la demanda ? y pueden quitarme la casa ?

Espere a que ella le demande la paternidad, (no vaya a ser que usted esté manteniendo al hijo del vecino). En caso de que el niño sea suyo, usted tendrá que pasarle manutención.. pero en cuanto a su casa, duerma tranquilo.. de ninguna manera se la puede quitar, ella ni siquiera es su esposa.

saludos.

Efectivamente como comenta otro forista, para que la madre del niño este en posibilidades de demandarle el pago de la pension alimenticia, primero tiene que demandarle el reconocimiento de la paternidad y en caso de que en el juicio se acredite que usted es el padre, entonces si usted esta obligado a pagar la pension alimenticia y en consecuencia ella puede demandarle el pago en representacion de su menor hijo; si lo demanda por el pago de la pension y se dicta una sentencia que lo condene a usted al pago de determinada cantidad por concepto de pension y no la paga, ella puede solcitar que se le embargue la casa para garantizar el pago de esa pension, en base al incumplimiento de usted de una sentencia que lo condena al pago y por su incumplimiento de ella; porque el derecho al pago de la pension corresponde a los hijos, no importa que sean fuera de matrimonio, tiene el derecho de recibir el pago de la pension y los padrres estan obligados a realizarlo.

Saludos.

la demanda procede, que le quiten la casa no tienen porque, lo mas que puede lograr en caso de que demuestre con prueba de adn que es su hijo es pedirle pension alimenticia que seria entre el 15% y 30% de su sueldo unicamente