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JORNADA LABORAL
- Consulta : 108192
- Autor : whiteystar_NR
- Publicado : Martes 05 de Abril de 2011 20:43 desde la IP: 189.191.205.34
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,073
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 05 de Abril de 2011
Estado de Referencia: Estado de México
Trabajo en una fabrica como obrera, mi horario es de 48 horas a la semana, con el sueldo minimo, y un dia de descanso. Me empezaron a dar horas extras después de mi horario de trabajo y eso beneficio mucho mi salario, pero ahora, me están obligando a trabajar más de 48 horas aunando las horas extras que me daban para el dia sabado. Ahora me dicen que tengo que trabajar las horas y que no nos van a pagar esas horas extras, y me dijo uno de los jefes que nisiquiera se me ocurra denunciar o hacer ningún tipo de cosas porque me corren. el trabajo que desempeño, es muy pesado, es para hacer partes de autos. De hecho, tengo compañeras que han quedado dañadas de sus manos por el mecanismo que tenemos que utilizar para nuestro trabajo, el cual tenemos que oprimir por 6 horas sin descanso en el inter. Algunas veces ya me es imposible mover mi mano derecha. solo pido una asesoria legal para saber que puedo hacer junto con mis compañeras o yo solo si ellas no se quieren involucrar. gracias por todo
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 218203
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Fecha de respuesta: Martes 05 de Abril de 2011 20:56 2011-04-05 20:56 desde IP: 189.234.122.79
Si no se las pagan no las trabaje; nadie puede obligarla a trabajar mas haya de la jornada legal de 8 horas diarias. No se deje intimidar; y si la despiden, demande ante la Junta de Conciliacion la indemnizacion correspondiente.
Usted y sus compañeras DEBEN organizar un Sindicato para que puedan defender sus intereses en contra de la patronal.
Con casos asi aun hay quien se sorprende por que uno es Comunista...
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