tengo una pequeña empresa, y me llego una demanda de conciliacion y arbitraje por una persona por despido injustufucado y supuestamente dice tener recibos de honorarios y un contrato firmado, pero yo nisiquiera conosco a dicha persona que me esta demandando que puedo hacer

Usted DEBE contratar a un abogado laboralista para analizar personalmente la cuestion y de ser viable, El le indicara que se negara toda relacion laboral con el actor del juicio.

Si no se defiende se le tendra por contestando en Sentido afiormativo(reconociendo todo lo dicho en la demanda) -  Salu2

Lo recomendable es contestar la demanda, en el emplazamiento le debieron de haber señalado fecha de audiencia una previa de conciliación y una para conciliación, demanda, excepciones ofrecimiento y admisión de pruebas a la que le recomiendo que asiste, de lo contrario como bien lo dice la respuesta anterior la junta le tendrá por cierto todo lo que se mencione en el escrito de demanda, dado que la Junta toma como prueba el hecho que no se conteste la demanda. Por lo que debe contestar negando no solo el despido sino la relación de trabajo.