Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola espero que alguien pueda orientarme para saber que es lo que puedo hacer.

pedi un prestamo a la caja de ahorro de mi empresa  ya que estuve muy grave pues lo pedieron mis familiares por telefono, por lo que yo no firme nada no vi cuanto me iban a cobrar de intereses.

El caso es que de eso ya tiene un año y pues no lo he podido pagar debido a los intereses tan altos que me estan cobrando, por lo que ya no se que hacer, pues debo mucho mas de lo que pedi solo he pagado intereses, ademas de que ya no quiero seguir laborando en esta empresa, pero no puedo irme porque tengo esa deuda.

Quiero sabes si puedo renunciar y que me hagan un plan para pagarles si esto es legar o por ley que es lo que se hace en estos casos.

de antemano gracias

 

 

Primero, si no firmo nada no debe nada.

Segundo, como no fimo nada, los descuentos son ilegales y por tanto una causa de rescicionde contrato imable al patron

Olvidese de lo que indica el forista anterior, si sus descuentos ya llevan mas de un año, pues su derecho a rescindir el contrato de trabajo ya prescribio.

Lo importante es que las deudas del trabajador contraidas con el patron en ningun caso generaran intereses... Art 111 de la ley federal del trabajo..

Hagaselo saber a su patron y que le reembolsen a capital dichos intereses

Salu2

en varias empresas se maneja esto de la caja de ahorro de los TRABAJADORES la cual no tiene nada que ver con un fondo de ahorro el cual es una prestacion que da el patron donde lo que tu ahorras la empresa te da el doble.

En caja de ahorro te descuentan una cantidad semanal o quincenal y a final del año te dan la cantidad que hayas ahorrado + los intereses que genere tu ahorro en ese año, si tu pides prestado de dicha caja entonces debes pagar ciertos intereses los cuales la persona encargada de dicha caja de ahorro de TRABAJADORES debe explicarte.

Le prestaron del dinero de sus propios compañeros de trabajo y si usted pidio el prestamo lo correcto es que lo pague con los intereses de los cuales usted debio estar enterado(a) y acepto en su momento.