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TENDRE DERECHOS? AMIGOS FORISTAS!!!!

  • Consulta : 102789
  • Autor : chabelodeltoro_NR
  • Publicado : Domingo 20 de Febrero de 2011 13:23 desde la IP: 189.220.74.249
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,224
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  • Autor
    Consulta

  • chabelodeltoro_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Baja California

     

    Hola amigos foristas,  todos!!!!!

       Espero me de a entender.....

     

    Este  es mi asunto  a tratar, soy trabajador municipal  y mi situación laborar es la siguiente:

    Tengo casi 4 años trabajando  como prestador de servicios profesionales  para el municipio, nos llaman los de contrato o los de honorarios que en realidad realizo actividades como un burócrata, tengo horario de trabajo, firmo lista de asistencia, tengo jefe mediato he in mediato  en  el área de trabajo, solicito permiso  para ir la baño, tomar mis alimentos  (media hora) y para una eventualidad que me pueda suceder,  si falto me descuentan, me dan un día de descanso  y trabajo 8 horas corridas, no me dan   dado  vacaciones.

     

    Datos que les interese saber.

     Los contratos(Serv. Prof.) son por cada 3 meses  antes que concluya se firma el otro.

     Se me paga por quincena con cheque  a mi nombre, membretado del municipio y firmo una pequeña nomina que dice Honorarios, los cheques son cada 14 días y son consecutivos.

    Me  dan el  cheque y el talón es una copia, ellos se quedan con el original, nos hacen firmar una copia  del cheque con todo y talón  el original del talón, no le ponen ningún texto solo la firma de quien recibe, No les extiendo  ningún tipo de  recibo me pagan y ya, y ni estoy dado de alta en Hacienda, solo me descuentan el impuesto al trabajo.

     Ese procedimiento es cada quincena cuando el municipio les paga a todo el personal ya sea de base, confianza y los indocumentados laborales (o sea yooo.) esto es por casi 4 años en la misma situación laboral.

     

    Cuando se llega el pago  primas, aguinaldo, vacaciones ,retroactivos y otros que en este momento no tengo en la mente, yo solo recibo  mi quincena.

     

     Ahora yo este simple indocumentado laboral que cuando se enferma el y su familia van  con el doctor Simi,  les Pregunto  Tengo algún derecho labora? Tener seguridad social dé perdis, podré demandar al municipio para que me  reconozca como trabajador suyo y me meta en la nomina oficial y  que  la   ley del Servicio civil de los trabajadores al servicio  de los poderes  del estado, Municipios e  Instituciones  Descentralizadas, me reconozca mis garantías laborales...

     

    Les  pido su ayuda por que parece que ya no me quieren contratar... a pesar que tengo varios años en esta situación ininterrumpidamente.

     Que puedo hacer  amigos forista, abogados y publico en general  alguien  de ustedes que tenga información sobre de este tipo de asuntos, que se me recomienda que  haga como reclamo si tengo algún derecho.

     

    Gracias ...

    Chabelo del Toro García

     

    No se que otro dato ocupen para opinar sobre este asunto...

     

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  • Autor
    Respuesta No: 211602

  • SKINERF
    ESTUDIANTE


    (Visita mi Cubículo)

    Usted debe de EXIGIR las prestaciones laborales a las que tiene derecho de acuerdo a la LFT o las estabecidas en el CCT; no permita que la patronal le arranque derechos



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