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DENUNCIA POR MISOGINIA
- Consulta : 100664
- Autor : irma_dgz_NR
- Publicado : Jueves 03 de Febrero de 2011 15:13 desde la IP: 201.149.4.4
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,077
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 03 de Febrero de 2011
Estado de Referencia: Distrito Federal
Hola buen día,
Quiero saber qué trámites y dónde debo acudir a realizar una denuncia de Misoginia.
El Coordinador de area donde trabajo es una persona que trata mal a todas las mujeres que estamos a su cargo.
Llevo 5 años aguantando sus groserias, presiones y comentarios de tipo misogino. Hace 2 años quedó embarazada
la supervisora y él la regaño por no planear su embarazo, pues se tenía que incapacitar en los meses de más trabajo
en el area, en otra ocación a mi me dijo que no podía faltar sin avisar que me hiba a enfermar.
y en general anda diciendo que no merecemos subir de puesto porque ya no tenemos ganas, iniciativa y entusiasmo
de hacer las cosas, lo raro es que sólo aplican a mujeres; porque había un chico que era muy su amigo y fue el unico
que hasta ahora ha subido de puesto. Ayuuuuuuuuuuda, mil gracias
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 208617
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Fecha de respuesta: Jueves 03 de Febrero de 2011 15:47 2011-02-03 15:47 desde IP: 189.135.220.69
Mujeres Unidas jamás serán vencidas, si existe una ley que te proteje de la discriminación, que es en lo que encuadra más en el caso que narras, pero es lento y burocrático, porque no mejor usan las armas que diosito nos dió, cuando hay que ser perversas y sutíles nadie nos gana, formen alianzas y defiendanse inteligentemente, no les recomiendo el sabotaje laboral y de otras índoles, porque luego me critican, pero ingeniénselas a inteligentes no nos ganan, no es necesario atacar directamente, pero en el trabajo hay actitudes y hechos que son necesarios para que las cosas resulten, abusada no te sientas desprotegida, en su tiempo tuve una jefa que se acostumbró a que yo le resolvía todo y cuando se ponía abusiva, casi casi hacía huelga de cerebros caídos y si no me explicaba bien y por escrito sus instrucciones no me metía en problemas y solamente hacía lo estrictamente necesario, hasta que aprendió a respetarme y a trabajar en equipo.
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