Estado de Referencia: Morelos

Por levantarle un acta de hechos a una mujer que habia abandonado su puesto de trabajo, ella junto con otras dos mujeres me levantaron una acusaciòn falsa de acoso sexual en el trabajo ante las autoridades de Recursos Humanos de la empresa. Las otras dos mujeres, tambien habian recibido llamadas de atenciòn por indisciplina o incumplimiento, como el resto del personal que asi lo ha ameritado.

Eso fue hace dos martes donde se realizo una junta con las autoridades de Recursos HUmanos. A la fecha, no he recibido notificaciòn alguna de citatorio para que yo aclare, desmienta o externe mi punto de vista al respecto. Esta supuesta reunion (que aparentemente era para ver el clima laboral), fue perfectamente bien dirigida para recabar estos falsos testimonios y tenia el caracter de confidencial y todas las partes involucradas se comprometieron a mantenerla en secreto.

Por medio de la comunicacion informal, me entero del motivo real de la visita, el contenido de la reunion, los supuestos cargos y hasta la fecha de mi baja. Toda la investigacion la tuve que realizar yo, ya que nadie ni siquiera mi jefe directo dan muestras de que algo este pasando.

Que puedo hacer? Perdere mi trabajo por estas acusaciones de 3 personas que calificaron mi calidad moral, siendo que atiendo a casi 100 personas que pueden dar fe de mi comportamiento y mi calidad moral.

Por su atencion, gracias.