que acciones se deben tomar en el caso el caso de que la empleada domestica, deja de acudir a trabajr sin aviso alguno, tiene una jornada laboral de entrada por salida de 8.30 a 17.00 de lunes a viernes y sabados de 9.00 a 13.00 descansa domingos, tiene 14 años trabajando y cada año rcibio su aguinaldo y vacaciones de 10 dias.
¿debo levantar acta administrativa de abandono de empleo?
¿la debo llevar a la junta de conciliacion y arbritaje local?
¿si ella abandona el trabajo me ppuede demandar por despido injutificado?
debo esperar los 2 meses en los cuales ella me puede demandar?
¿como se hace el calculo de una posible liquidacion?
gracias
