Estado de Referencia: Campeche
Por este medio solicito asesoria, a continuacion expongo mi caso expongo mi caso.
soy un trabajador de planta en ciudad del carmen mi puesto base es en tierra categoria de auxiliar b nivel 29, andaba ascendido (descendido) en plataformas marinas categoria ayudante diversos oficios nivel 13 con vigencia de nomina hasta el 16-abr-2012, en el mes de diciembre sali de vacaiones a partir del 27-dic -2011, me informan en enero del 2012 que mi ascenso cambiaba de concepto y se convertia en vacante definitiva, por lo tanto reanudaba en mi puesto base al termino de mis vacaciones, posteriormente me devolverian el movimiento como definitivo. Acudo con mi sindicato y meto una solicitud para la vacante con mi nombre, antiguedad en la empresa y antiguedad como socio activo o de planta, haciendoles mencion que venia ocupando dicha plaza como ascenso con nomina; me reciben la solicitud con fecha 25 de enero del 2012,me informan que me presente al cambio de guardia del 20 de febrero para que me propongan ya que van a devolver el movimiento definitivo.
Acudo al cambio de guardia y me proponen, saco copia del cambio de guardia en el cual aparece mi nombre y ficha en la vacante definitiva, pero al dia siguiente, a las 06:00 a.m. me informan en el muelle laguna azul que habian metido un derechoso en la plaza, ante lo cual apunto la ficha y nombre del trabajador y acudo al sindicato para aclarar la situacion.
Investigando los datos recabados doy con la informacion que le trabajador al cual habian propuesto, tiene en la empresa 92 dias de antiguedad, le hicieron su contrato del 21 de febrero hasta el 11 de junio del 2012, ante lo cual les digo que estan violando mis derechos, el sindicato me explica que es una ayuda para un trabajador que fallecio hace 3 años ya que es su hijo, les digo que no es manera de ayudar porque la corrida escalafonaria del trabajador fallecido no es en esa plataforma, en la cual subo, en todo caso me hubieran dado la vacante definitiva y en mi corrida escalafonaria en tierra lo colocan al hijo del trabajador fallecido..
Hasta la fecha me traen a las vueltas, por eso consulto si procederia una demanda aunque no tenga contrato definitivo el trabajador que propuso el sindicato.
