Estado de Referencia: Distrito Federal
Hola, mi jefe inmediato quiere que le firme una renuncia "voluntaria" argumentando que no trabajo tan rápido como los demás empleados (la mayoría con más de un año de experiencia). Llevo 3 meses en capacitación y casi 11 meses trabajando en este empleo pero haciendo otras actividades.
Cuando me reclutaron, en recursoso humanos me dijeron que no necesitaban velocidad. Pero en la práctica, en ésta área el trabajo se saca muy rápido para salir temprano y no laborar las 8 horas diarias.
¿qué puedo hacer para no perder mi empleo?, creo que no es justo lo que están tratando de hacer
Gracias por apoyarme