Estado de Referencia: Aguascalientes
Hola buen día, me gustaría alguien pudiera asesorarme sobre mi trabajo la cosa esta así. Trabajo en un minisuper que actualmente de encuentra en crecimiento ya son 6 tiendas en ellas se trabaja en horario de 24 x 48 horas, pero yo como encargado de una de las tiendas trabajo de 9am - 9am ósea 24 horas pero ese mismo día que salgo tengo que regresar a la tienda de 4pm a 9pm; al día siguiente trabajo de 9am a 10am y regreso en la tarde de 4pm a 9pm y nuevamente al día siguiente cubro mi turno de 24 horas y así me la llevo. Mi duda es si esta bien en trabajar a este ritmo ya que a la semana vengo trabajando aproximadamente 85 horas. Bueno esto es referente al horario. Otra duda es si la empresa puede reducirme el sueldo así como así. Mi sueldo originalmente era de $2000 semanal pero a mediados de enero el jefe decidió bajarnos el sueldo a todos los encargados a $1500 semanal con el pretexto de que no hay ventas y que sería temporal por 3 meses pero por lo visto ya se volvió permanente el siempre nos dice que hay pocas ventas y muy poco dinero aunque apenas unos día abrió otra tienda nueva y compro una planta de hielo que no creo que estén nada económicas. Otra cosa es que igual contábamos con caja de ahorro y el mismo día que nos redujo el sueldo nos cancelo la caja de ahorro. Es válido cancelar una prestación que anteriormente nos daba la empresa? Esas son mis dudas Espero y me aiga explicado bien y puedan asesorarme si esta bien todo esto que hace la empresa. Varios compañero estamos organizándolos para ir a conciliación y arbitraje pero nos gustaría tener más información antes de ir. Como datos extras: Yo empezó trabajando como cajero con el sueldo mínimo y firme contrato solo por tres meses de ahí no e vuelto a firmar ningún contrato y ya llevo 2 años laborando.