Estado de Referencia: Estado de México

lo que pasa es que ella entro a trabajar cuando tenia un mes de embarazo pero no lo sabiamos, ya estando trabajando fue a sus consultas y se alivio en el seguro pero no le pagaron la incapacidad, no hicimos nada por que me informaron que tenia que haber cubierto cotizaciones, el problema es que cuando ella regreso a trabajar cuando cobro su quincena le descontaron cinco dias que si trabajo y en el recibo aparecian como incapacidad, en el siguiente recibo paso lo mismo pero con dos dias de incapacidad, que por cierto nunca se los libero el seguro, la epresa dijo que ellos no le iban a pagar nada y ahi mi molestia por que es obvio que nadie va a regalar cinco dias de trabajo, nececito que ayuden por que de plano dijeron que no le iban a dar nada. 

De hecho el patron tiene la obligación de pagarle todas sus incapacidades, 42 días anteriores y 42 días posteriores al parto, al 100% .

Acudan a la PROFEDET a exponer su caso

si tenia imss... pero no acudio a las sitas previas... no tiene derecho...

si tenia ims... pero si acudio a las citas previas... si tiene derecho...

si no trabajaba para la empresa antes de los 40 dias iniciales... no tiene derecho y no puede imponerle el pago a la patronal...

lo que si no puede ser retenido ... es el salario... que laboro y gano... por o con pretexto de que el imss lo cubrio... cuando la empresa sabe que no fue asi...

pero no pueden obligar al pago de las incapacidades... ni a la patronal... ni al ims... si estas no fueron cubiertas al imss desde antes del embarazo detectado... por el imss...