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DEMANDA SIN COMPROBANTES DE PAGO

  • Consulta : 131714
  • Autor : richieps140205_NR
  • Publicado : Martes 29 de Noviembre de 2011 15:07 desde la IP: 148.247.182.26
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,231
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  • Autor
    Consulta

  • richieps140205_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Morelos

    Buenas tardes actualemnte tengo una demanda por parte de una ex-trabajadora que estaba prestandome servicios de jardineria en mi casa, no hay un contrato de trabajo de por medio, ni comprobantes de pago por parte de esta persona  ella me exige en dicha demanda , salarios caidos, prima vacacional, aguinaldos y demas prestaciones que solo se otorgan por parte de una empresa segun se,  yo no se mucho de leyes pero tengo la vaga idea de que este tipo de empleos son de tipo eventual lo cual implica no tengo porque pagar todos estos conceptos que esta persona demanda, ademas de que yo nunca la corri si no que le pedi dejara de trabajar seis meses que es el tiempo que me hiban a rentar la casa y esta persona que me alquilara la casa llevaria a su propio jardinero para el cuidado del mismo, la pregunta es que puedo hacer al respecto?, ¿Este tipo de demandas proceden?, ¿En caso de que tuviera que pagarle algo a esta persona que estoy obligado a pagarle?

    Sin mas por el momento le agradesco su atecion prestada al mismo.

     

    Saludos

    Ricardo Treviño.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 246630

  • ilianave
    ABOGADO CIVIL


    (Visita mi oficina)

    Esto es serio y es muy importante que a la brevedad posible contrate los servicios de un abogado especialista en materia laboral, para que el tiempo y forma, dé contestación a la demanda correspondiente.

    Si Usted deja de contestar la demanda, se tendrán por ciertos los hechos que refiere la demandante, así que la mejor recomendación es que se asista de un profesionista para que dé seguimiento al proceso de mérito, analizando las circunstancias particulares de su asunto.

    Saludos.



  • Autor
    Respuesta No: 246635

  • abogado leon
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    richi: Recibe cordiales saludos de tu amigo el Lic. Polo de Ecatepec Estado de México: Desgraciadamente así es, como lo comenta la colega que me antecede, VA A CORRER RIESGOS si no se ASESORA debidamente y con abogado LABORALISTA.

    Así que lo que usted cree que "solo son de parte de una empresa, según se......sic

    Pues no, asi no es. REITERO asesorese. Y es mejor que llegue a un arreglo conciliatorio, para que no se meta en más problemas. y a la próxima tenga cuidado al CONTRATAR gente, sin asesoramiento. OK? saludos y mucha pero mucha suerte !  !  !  !  !  ! 



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