Estado de Referencia: Estado de México

Buena tarde:

Por medio del presente les envìo un cordial saludo.

Espero me puedan dar su opiniòn y aseosoramen en relaciòn a lo siguiente:

Les comento que llevo 14 años laborando en una empresa:

A los 3 años de ingreso me liquidaron debido a una crisis economica.

Posteriomente reingrese al año siguiente y la empresa me contrato a travès de una empresa outsorce y a la fecha llevo 9 años contratado como externo (Outsorcing), y no he sido contratado, por lo cual deseo retirarme de la empresa porque no conviene a mis intereses personales.

Los 9 años los he laborado de manera consecutiva en la empresa en la cual me encuentro asignado, solo que la empresa ha cambiado en 3 ocasiones de empresa outsorce, pero yo he laborado de manera continua en la empresa que contrato a la outsorce.

El trabajo lo he desempeñado en la empresa, bajo las mismas  politicas aplicables al personal contratado (empleados), es decir,  mismo horario, en las mismas instalaciones y equipo, comedor, equipo de transporte, etc,  propiedad de la empresa,.

Mi pregunta es si tengo derecho a alguna indemnización y de que tipo??