Estado de Referencia: Chiapas

Hola buen dia...

Comento primero la situacion y despues hago mi pregunta.

El dia de hoy Lunes 08 de Abril de 2013 se nos reunion en nuestro departamento donde se trato un asunto relacionado a el horario de trabajo.

En este se nos dijo que debiamos entrar antes de 8:30 que despues de ese horario era falta y que no se justificaria por nada del mundo. que era la  nueva norma que rige la institucion.

Al final del anuncion la jefe de departamento nos dijo que anteriormente se daban 20 minutos de tolerancia dentro de los cuales era horario "normal" y despues 10 minutos para retardo y dando las 9:00 horas se consideraba falta, pero que las condiciones de trabajo que se aplicaban se hacia mal puesto que estas dicen que solo competen al personal de base. Leyendo dichas Condiciones generales de trabajo asi lo expresa es solo para el titular y personal de base del instituto.

Mi pregunta es la siguiente:

Esto quiere decir que no tenemos condiciones generales de trabajo?

Tambien, esto quiere decir que

todos estos años hemos laborado sin condiciones generales de trabajo?

Somos un grupo de inconformes y trabajamos en el flamante inegi Coordinacion Estatal Chiapas.

Espero respuesta debido a que la unica forma de defenderme en caso de llegar 1 o 2 minutos despues de 8:30 eran precisamente las condiciones generales de trabajo, las cuales ahora resulta no existen para personal presupuestal de confianza.

Ahora, convencer al jefe de porque llegue 1 minuto tarde estara dificil y debere esperar se haga mi respectivo descuento del dia.

GRACIAS por la atencion.