Estado de Referencia: Quintana Roo

Hola quisiera saber si el 21 y 22 de abril se tienen que pagar dobles si se laboran, ésto es por la semana santa y qué ley o artículo lo establece? por favor, necesito ayuda

Los días de semana santa no son de descanso obligatorio y por lo tanto  se pagan  en forma normal al trabajador.

Son días laborables según la Ley Federal del Trabajo, solamente que algunas culturas o grupo de de personas festejan o conmemoran la murte de Cristo y no asisten a trabajar, pero es una falta injustificada;  no existe obligación para el patrón de darlos de asuento o libres y si existe obligación de parte del trabajador de laboral recibiendo un sueldo NORMAL.

Muchos creen que son días que no se trabaja, pero no es así y tenemos muchos ejemplos de actividades que no suspenden labores.

Coincido con lo señalado por el Licenciado Guerrero; sin embargo, dado que no señala usrted en qué empresa presta sus servicios, debo aclararle que algunos centros de trabajo, en los que sus relaciones laborales se rigen por un contrato colectivo de trabajo, patrón y sindicato han acordado que los días de la semana Santa o Mayor, si se contemplen con días de descanso obligatorio, en cuyo caso, si usted se encuentra en esa situación, entonces si tendrá derecho a que se le paguen con un doscientos por ciento de su salario, si los trabaja, tal y como loseñalael artículo 75, de la Ley Federal del Trabajo.