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DUDA LABORAL
- Consulta : 150912
- Autor : MYRS
- Publicado : Lunes 14 de Mayo de 2012 14:55 desde la IP: 187.194.50.93
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,228
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AutorConsulta
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Publicado el Lunes 14 de Mayo de 2012
Buen dia!!
Mi pregunta es, si es Legal que un patrón de un dia para otro te diga que ahora vengas medio tiempo de tu jornada laboral, siendo que estabas contratada tiempo completo, y por supuesto te bajo el sueldo a la mitad a partir de mañana, la empresa está algo mal porque no tiene obra, es una constructora, tampoco nos dió fecha para cuando regresabamos al tiempo completo, me afecto mucho en lo personal, y mi jefe lo dice tan fresco, quisiera saber si esto es legal y donde se sustenta, muchas gracias!!!
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 266430
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Fecha de respuesta: Martes 15 de Mayo de 2012 12:05 2012-05-15 12:05 desde IP: 148.235.148.75
Revise los términos pactados en el contrato y si realmente se esta incumpliendo las clausulas de dicho documento legal puedes solicitar la rescisión contratual con responsabilidad laboral para el patron; por el otro lado analiza en que situación se encuentra la constructora, si no le conviene seguir en ese ambiente laboral le sugiero que solicite su liquidación conforme la ley.
Esperando que la respuesta le sea util, le envio un cordial saludo.
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