Estado de Referencia: Distrito Federal

En la empresa donde trabajo me dijo el director general que me va a bajar de sueldo, yo no estoy de acuerdo con esto, si le digo que no al director general, ¿que podrian hacer ellos en mi contra y que debo de hacer yo para evitar esta situacion? o bien, ¿es esto legal?

Gracias.

Nada te pueden hacer, seguramente no tienes ninguna prestación ni nada y no firmaste contrato por escrito (el contrato de palabra existe desde que te dijeron que te presentaras a trabajar). No te pueden bajar el sueldo por ley pero va a ser un relajo que puedas demostrar cuanto te pagaban realmente.

gracias por la respuesta, realmente si tengo contrato y tengo los recibos de nomina en un esquema mixto, con estos papeles ¿que es lo que pasaria? ¿otra pregunta, si me corren, me dan los 3 meses de sueldo y 20 dias por año o es una parte proporcional de la misma? llevo desde julio del 2013 con ellos, gracias.