Estado de Referencia: Veracruz

Estuve trabajando para una empresa por un año y dos meses, fui contratada por outsourcing y al momento de firmar mi contrato me hicieron firmar mi carta de renuncia, argumentando que si no lo hacía no me darían el empleo, me despidieron injustificadamente y no me quieren pagar liquidación, solo finiquito. Quisiera saber si puedo demandar los tres meses de sueldo que por ley me corresponden o no servirá de nada ya que firmé la renuncia al principio.

Agradecería mucho que me puediran asesorar

Sí puede demandar el despido injustificado, pero paralelemente debe demandar también la nulidad de la renuncia o cualquier otro documento que implique renuncia de derechos laborales. Si no demanda esa nulidad de renuncia conjuntamente con el despido injustificado está perdido. Necesita los servicios de abogado especialista en la materia, pero mucho cuidado con los coyotes de junta o cuanto hambreado que se ponga a sus órdenes en este foro publicando sus datos y teléfono, corre peligro. cuídate a ti mismo y mucho ojo.

efectivamente es injustificado y si se puede dejar sin efecto la renuncia anticipada argumentando lo que comentas de que si no la firmabas quedarias automaticamente fuera de conseguir el empleo, acude a la junta de conciliacion y arbitraje a interponer tu demanda de despido injustificado, al momento que ellos aporten la prueba de tu renuncia, se puede pedir una prueba pericial de secado de tinta, esta arrojara efectivamente que fue firmada con anticipacion y por lo cual existian presiones para su firma...