Hola.

Tengo trabajando 3años 4 meses en una hipotecaria, tengo contrato de planta, ademas de las prestaciones que la ley exige tengo seguro de gastos medicos mayores y tarjeta de gasolina a la que cada mes me depositan $3,000, la cual ocupo en el mes. Un sueldo diario de $499.51 el cual al mes son $14,299.89 un bono de puntualidad mensual del 3% el cual nos da $714.99.  fondo de ahorro del 13% que nos da un total de $3,288.96, vles mensuales de despensa de $1,490 y un bono de productividad fijo de $6,000.Mas una pequeña prestacion de telefono celulra en el que me ayudan con $200 de renta mensual.

De los 3 año 4 meses que tengo en la empresa solo he disfrutado de 6 dias de vacaciones.

El supuesto que me entere por qle que me quieren correr es por tener una relacion laborar con otra persona de la empresa la cual ya fue liquidada hace un mes por lo que no le veo el mayor problema.

La forma en la que se manejan en la empresa es llegar con tu cheque y la carta de renuncia pero yo no pienso firmar en caso de ser asi, les agradeceria mucho me dijeran como me puedo defender y cuanto me corresponde.

Gracias