Estado de Referencia: Nuevo León

Necesito saber que se puede hacer si el dia lunes me despide (un director y  una persona  de recursos humanos en donde me informan de la cantidad de mi liquidacion, etc ) de una empresa internacional en la cual tengo muy buena calificacion de trabajo y me dicen que el viernes pase por mi finiquito,  pero el mismo viernes me dicen que hubo un error de recursos humanos y que ya no me estan corriendo.  Puedo yo demandarlos?  o ya no procede?  pues todavia no he firmado ningun papel de renuncia ni he recibido el finiquito?    Aunque de antemano ya hablaron conmigo,  que saldria de la empresa etc etc. 

no pues si te corren , tienes derecho a una liquidación.

SI renuncias, no tienes derecho a casi nada.

Yo creo que no te pueden despedir, sin embargo, te voy a dar un tip:

Verifica bien tu situación laboral y tu desempeño, pues si te corrieron y manosearon tus papeles, tus inventarios, tus responsabilidades, igual y después esta es una maniobra para hacerte culpable de algo que tú no hiciste en tu ausencia.

Saludos.

Si el lunes, el Director y una persona de Recursos Humanos le dijeron que estaba despedido, entonces desde esa fecha está despedido, sin que la retractación hecha el viernes siguiente lo haga desaparecer.

Y no necesita firmar renuncia. finiquito, liquidación o cualqueir otro documento que le exija el patrón, es más, no lo haga, porque entonces perderá el derecho a reclamar el pago de la indemnización constitucional derivada del despido.

Lo que debe hacer, es contratar INMEDIATAMENTE a un abogado especialista en Derecho Laboral a fin de que, sin demora, presente la demanda por el despido injustificado de que fue objeto.