Hola buen día, por medio del presente reciban un saludo y agradecería su contestación de manera urgente, ya que el próximo 23 de abril del año en curso tengo audiencia, a la cual demande a mi empresa, ya que supuestamente ellos me corrieron, por falta de probidad, cabe señalar que yo era un empleado de confianza o mejor dicho sugerente de tienda, el hecho es el siguientes yo compre una bocina que se conecta a la televisión la cual hace que se escuche con mayor potencia, cabe señalar que ese producto no funciono o no se escucho, ya que estaba dañado, y además era un producto el cual no tenia existencia, ya que era un complemento de una pantalla de 32 pulgadas, el gerente ya le había autorizado al jefe de departamento que lo vendiera con otro código, ya que el que contaba no estaba vigente o dado de alta en la linea de cajas o punto de venta, cabe mencionar que las pantallas en las que iba de regalo ya se habían vendido todas aprox. Un año antes, la cual me la ofreció el jefe de departamento y yo accedi a comprarla, de lo cual hice participe al jefe de protección para que estuviera de acuerdo en la compra de dicho producto a lo cual el accedió. Y autorizo la salida del producto, el cual se pago con otros códigos, dichos códigos eran de productos de remate que el jefe ya tenia. Cabe mencionar que no le avise a mi gerente de esta compra, porque el ya lo había autorizado.. Hacen auditoría y les comento el detalle así tal cual lo describí, el cual lo pusieron como falta de probidad, para despedirme... Cabe mencionar que a mi gerente ya lo corrieron, por otras causas diferentes... Mi pregunta es como puedo defenderme, para ganar el juicio...esto ocurrio desde el pasado 23 de septiembre del 2014. Ya estamos en la fase de continuación de demanda y excepciones. Cané mencionar que ya tenia 13 1/2 años laborando en esta empresa. ( Tiendas Soriana). Mi abogado me comenta que lleve mis 3 testigos. A ellos no les afecta el presentarse a declarar.