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¿ME ACABAN DE DESPEDIR, CUANTO ME CORRESPONDE POR LEY?

  • Consulta : 171387
  • Autor : ge_ferbas_NR
  • Publicado : Lunes 01 de Octubre de 2012 12:20 desde la IP: 189.249.3.97
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,080
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  • Autor
    Consulta

  • ge_ferbas_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Distrito Federal

    Trabajaba en una escuela de medio superior, en la parte administrativa y dando clases a a los alumnos , gano $2250.00 quincenales, en una de mis clases los alumnos me preguntarón ¿si podián traer ropa de civil, ya que sería la Kemesse de la escuela, yo les conteste que no sabía que le preguntaran a su coordinadora de grupo y esta a su vez, le preguntaría a su Directora Técnica, que no me competía. A los dos días la directora hablo con mi jefe inmediato para prohibirme que entrara a dar clase y que me acusaria con la Directora general, ya que yo les estaba poniendo en contra a los alumnos pues estos se organizarón para hacer una carta petición de no traer uniforme el día de la kermesse, recolectando firmas por sugenerencia mía. La directora general hablo conmigo, yo dije que estaba dispuesta a que me carearán con los alumnos, ella contesto que lo investigaría y me daría la respuesta que no hiciera nada por el momento.

    Días despues me llamo y me dice que entrevisto a tres alumnos y a la coordinadora y que llegó a la conclución que fui yo, nunca me dejarón confrontarme con la coordinadora o con el grupo, no hay carta alguna y ni me presentarón mi despido por escrito. El despido fue inmediato, no quise firmar por que nunca tuve una falta en el trabaja, es más hace un mes recibi un reconocimiento por mi desempeño.

    Tengo un año trabajando, no he tenido vacaciones, pues me las darían en diciembre.

    Cuanto me toca por ley, eso es lo que quisiera que me pudieran aclarar.

    Muchas gracias por sus respuestas.

     

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