Buen día, Últimamente en mi trabajo han implementado una serie procedimientos, yo los llamaría de control.

La cuestión es que desde hace  13 años, he tenido que aguantar promesas de ajuste de salario, por parte de los "lideres" de la institución, he pasado por tres áreas diferentes, con supuesta superación personal,  y accediendo a todo. En cuestión de nuevas obligaciones en el nuevo puesto.

Hoy ya me canse: me quieren hacer firmar una carta de confiablidad y un código de ética que ni ellos mismos son capaces de llevar acabo, se escudan bajo la sombra del instituto, y nadie de ellos se hace responsable de los incrementos salariales. Solo dicen que son cuestiones de la empresa que no está en el D, F, si no en otro estado y yo aquí en el distrito federal sin poder exigirle a nadie. Luego se dirigen a las personas diciendo: que si no están de acuerdo que se larguen que hay varias puertas por las que entraron aunque lleven varios años de trabajo.

 ¿Cómo puedo firmar un código de tica con este tipo de patanes como coordinadores?

Mi pregunta es ¿me pueden correr por algún motivo si no firmo estos dos documentos?

Gracias por su ayuda.