Buenas tardes amigos de México Legal, mi pregunta en la cuál espero me puedan orientar es la siguiente; Tengo 6 años trabajando en una empresa la cuál acordamos trabajar jornada de lunes aviernes, cumpliendo las 48 horas de ley para de esa forma descanzar los sabados, anteriormente al solicitar vacaciones nos contaban como dias inhabiles sabado y domingo lo cual nos beneficiaba en cuanto a dias de descanzo, a raiz de una auditoria por parte del IMSS, hicieron la observación de que nos debian de contar el sabado como dia habil, para tomarlo en cuenta para el calculo de los dias de vacaciones; puse a investigar en este foro y ni que alegar, parece una situación legal; mi duda entra cuando la semana pasada solicité 2 dias de mis vacaciones (martes y miercoles) por una emergencia y al recibir mi nomina estoy checando de que me estan pagando 3 dias de vacaciones, es decir me estan contando el sabado, y ni siquiera fueron los dias viernes y lunes que en todo caso estaria dea cuerdo; es correcto el calculo que me estan haciendo?, espero y me puedan ayudar, que tengan buen dia!