Estado de Referencia: Puebla

Hola Buenas tardes:

El día de ayer mi empresa decidio separarme de mi posicion actual por falta a la politica, el caso es que nosotros manejamos una tarjeta corporativa la cual esta a mi nombre , y por hacer un manejo indebido de esta me separaron ofreciendome mi finiquito , cosa que no acepte ya que llevo 12 años y medio mi sueldo es de $ 18591 pesos mensuales + comisiones que son de un promedio de los ultimos 3 meses de 17286 pesos  me ofrecieron 71000 pesos. Firme una carta en donde me comprometia a pagar el adeudo de la tarjeta . Ayer al salir el abogado de la empresa me dijo que iba a negociar con recursos humanos ya que el consideraba que no era justo lo que me estaban dando que hago?

el causante eres tu... ocurre a la procuraduría de la defensa del trabajo para que te hagan tu cuenta... y te digan a cuanto se eleva tu finiquito... y a cuanto tu liquidación... pero veo muy alta tu liquidación... 90 dias de salario diario por concepto de indemnización constitucional... 8 días de aguinaldo de 2014... 14 días de vacaciones de 2014... 3.5 días de prima vacacional 2014... 115.5 días totales a tu salario...nada mas... 12 dias por cada año de servicios prestados por concepto de prima de antigüedad a razón de dos veces el salario mínimo regional... 128 pesos y sumado todo... eso es lo que te toca... 71,000 después de defraudar a la empresa... porque eso fue... los libera de liquidarte... solo te tocaría un finiquito... aguinaldo, vacaciones y prima vacacional...2014 en partes proporcionales... lo que pierdes es la liquidación y la prima de antigüedad... pero eso es por tu falta... ahora... puede ser que hasta acción penal intenten en tu contra... tus comisiones... son por separado... y nada tienen que ver con tu liquidación o finiquito... son parte de tu salario devengado... si te lo están dando como salida los 71000... es su opción...