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ACESORIA LEGAL HACERCA DE VIOLACIóN DE DERECHOS LABORALES.

  • Consulta : 252278
  • Autor : silvestresantanasolorzano_NR
  • Publicado : Jueves 08 de Enero de 2015 18:49 desde la IP: 189.139.203.185
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  • Visitas : 4,085
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    Consulta

  • silvestresantanasolorzano_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Estado de México

    Buenas tardes tengan todos ustedes .

    Hoy me dirijo a ustedes con estas lineas para pedirles asesoria hacerca de que devo hacer o que no devo hacer y que es lo que me con viene mas.

    Voy a exponerles mi problema lo mas breve que pueda hacerlo y hojalá me puedan hayudar se los agradeceria muchisimo.

    Bueno pues ahora en febrero estoy por cumplir 5 años trabajando en un club de vela(podria decirse que es un condominio de casas),en el cual desempeño dos tipos de trabajo 1.- como velador, celador o guardia nocturno como le quieran llamar ustedes. 2.- como jardinero o mantenimiento como lo quieran llamar tambien.Pero devo mencionar que el trabajo que realizo como velador cubre dos horarios seguidos  osea de 16 hrs diarias, 6 dias a la semana y aparte el de jardinero que cave mencionar que este lo tengo que desempeñar  en el turno que realizo como velador, porque al principio se me marco que eran simples tareas que devia desempeñar. Por estos trabajos que realizo resivo un sueldo de 3100 ala quincena lo cual evidentemente es muy bajo, ademas de que tengo una gran experiencia en este tipo de trabajos por casi cerca de 12 años , lo unico que recibo es el aguinaldo  y  vacaciones maracadas por la ley federal del trabajo, no cuento con seguro de vida, no me pagan horas extras, no me pagan mi prima vacasional,no me pagan dias festivos, no recibo ningun tipo de bonos,solo cuento con un simple gas lacrimogeno y una lampara nocturna, y un cuarto que yo mismo acondisione deacuerdo a mis necesidades, he realizado trabajo extas por lo cual no se me a pagado nada y ademas de todo ; tengo que cubir a otro trabajador el dia que el descanza, comon quie dice que estoy pagando mi dia de descanzo o se puede decir tambien que es como que no tengo dia de descanzo. ademas el aumento de cada año solo se me da como lo marca la ley y esto es hasta el mes de abril o mayo, por lo que tampoco se me paga ningun tipo de retroactivo, en fin mil detalles mas que yo se que se me estan violando claramente y hacerca de lo cual he estado investigando. 

    Para terminar quisiera hacerles algunas  pregunta con las cuales me podrian hayudar si me las responden y por lo cual les estaré muy agradecido.

    ¿Que devo hacer?¿Cual quier procedimiento que haga me combiene mas ahorita, o pesa mas con el tiempo?¿Si dejo transcurrir mas el tiempo me afecta o me veneficia  o quien de los dos veneficia?¿Que devo hacer para que si hago cualquier cosa o tramite legal no salga yo perjudicado?

     

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