Estado de Referencia: Distrito Federal

Buen dia a todos en el foro:

Mi situacion es que en agosto de 2013 sali de una empresa, la cual me estaba ofreciendo por 7 años de servicio 30,000 pesos,  pero mi sueldo era de 20,000 y aparte me debian 15,000 pesos de mi fondo de ahorro, por lo cual mi liquidacion solo consistia de 15,000 pesos por 7 años.... dije que no podia firmar esa liquidacion y saliendo fui a conciliacion y arbitraje, la razon que me dieron para mi despido fue por "faltas"...

Yo demande a la empresa por reinstalacion laboral, y la situacion real va mas alla de lo que se ve... descubri un fraude de mi director por 7 millones de pesos, no sabia que hacer o como actuar, tenemos un "codigo etico" que marca que debemos de hacer saber estas cosas, pero desgraciadamente mi director era uno de los integrantes de este equipo... total que envie un correo a ese equipo y pedi unas vacaciones de 3 dias para ver como pasaban las cosas (los dias no fueron consecutivos por razones de trabajo), nunca en 7 años me han dado mi pepel de vacaciones sino hasta que regreso de las mismas, al llegar de estas,  no me dijeron absolutamente nada, pero pasaron 20 dias (y una quincena cobrada) y me llamaron a RRHH y me dijeron que ya estaba fuera de la emrpesa .. lo demas ya lo saben....

son varias preguntas las que me surgen..

1.- Despues de pasados 20 dias de esas supuestas faltas pueden despedirme? ( pense que era en el instante de que faltabas y regresabas a trabajar no despues de 20 dias)

2.- Fui a Conciliacion (no se presentaron), fui a la demanda (llevo 2 audiancias) y creo que la siguiente (27 de mayo 2014) es la presentacion de las pruebas por parte de la empresa (eso me dijo el abogado de la junta) debo de llegar a un arreglo o me voy a hasta el final??

3.- NO he podido encontrar trabajo porque ven que he demandado a una empresa y piensan mal de mi... que puedo hacer en esto? puedo llegar a un arreglo con la empresa que demande para que les de mis referencias buenas y me de lo que ellos quieran?

4.- Digo o no digo en mis entrevistas laborales que demande a una empresa?

5.- De haber sabido todo esto... me evito las broncas... a menos que me den 5 veces mas de lo que me ofrecieron (eso dice el abogado) creen que sea verdad esto ultimo?

en espera que me despejen las dudas