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¿QUé SE REQUIERE PARA DEMANDAR POR HOSTIGAMIENTO LABORAL?
- Consulta : 125813
- Autor : mariotre56_NR
- Publicado : Jueves 22 de Septiembre de 2011 12:16 desde la IP: 189.158.72.79
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,078
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AutorConsulta
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Publicado el Jueves 22 de Septiembre de 2011
Estado de Referencia: Veracruz
Hola a todos estoy recibiendo hostigamiento laboral, estoy buscando información sobre las leyes respectivas y no encuentro. ¿Donde puedo encontrar los apoyos para establecer una demanda que pueda llegar a ser contundente?..
Lo que he encontrado es que el hostigamiento no es considerado como delito en nuestras leyes.
¿Qué puedo hacer para defenderme legalmente?
Gracias.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 239486
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Fecha de respuesta: Jueves 22 de Septiembre de 2011 12:26 2011-09-22 12:26 desde IP: 189.160.33.76
Aqui en Hidalgo sí hay delitos contra el trabajo y la previsión social, por supuesto, y para lo que tú comentas, pues simplemente se va uno primero a la JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE donde se logra un CONVENIO que imponga al patrón trato digno a sus trabajadores, SI LO VIOLA ENTONCES SI ES DELITO.
Aparte, no nos dices si eres sindicalizado, de confianza, en qué consiste el hostigamiento que tú dices, quien es tu patrón.. etc.
Para una mayor asesoría, deberías contestar el párrafo anterior.
Suerte.
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