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ACUERDO DEUDA A EMPLEADO

  • Consulta : 110960
  • Autor : bernardo77_NR
  • Publicado : Jueves 28 de Abril de 2011 18:30 desde la IP: 201.127.98.42
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 4,075
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  • Autor
    Consulta

  • bernardo77_NR
    NO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Buenos tardes,

    Necesito asesoría con un acuerdo donde la empresa en la que estuve trabajando me va a pagar lo que se acumuló de mi salario. Estuve laborando 1 año y medio en la empresa pero los últimos 5 meses hubo complicaciones y el propietario se comprometió a pagarnos en cuanto hubiera alguna entrada de capital. Pasando ese tiempo yo ya no podía seguir yendo a laborar sin ninguna paga por lo que decidí antes de mi salida llegar a un acuerdo de lo que me debían.

    Ellos me dieron el siguiente borrador. Les agradecería si me dan su opinión de si debo firmarlo así como esta, lo modifico ó de que otra forma me conviene actuar para que me paguen la deuda.
    Lo que me comentaba un amigo era que si le dejaba lo de retiro voluntario la deuda se extinguia al momento de quererlos demandar. Dbeo borrarle esa parte o como me recomiendan?

    gracias.

    POR MEDIO DE ESTE ESCRITO SE ACORDO QUE LA EMPRESA ___________________ SE COMPROMETE A PAGAR LA CANTIDAD QUE A LA FECHA DEL 06 DE ABRIL DE 2011 SE GENERO POR CONCEPTO DE PERCEPCIONES AL PRESTAR SUS SERVICIOS Y ASCIENDE A LA SUMA DE __________________ AL LIC. ____________ YA QUE POR MOTIVOS PERSONALES SE RETIRA VOLUNTARIAMENTE DE LA EMPRESA EL DIA 06 DE ABRIL DE 2011, Y ACEPTANDO QUE A ESTA FECHA NO SE ADEUDA OTRA CANTIDAD POR OTROS CONCEPTOS, QUEDANDO ASI EL COMPROMISO DE CUBRIR ESTE ADEUDO EN UN LAPSO DE 3 MESES O ANTES DE ESTE PLAZO SI ASI SE PUDIERA CUBIRLO, SIEMPRE Y CUANDO TENGAMOS EL FLUJO PARA REALIZARLO Y PREVALECIENDO LA DISPOSICION A RENEGOCIAR.

    NOSOTROS ESTARIAMOS EN CONTACTO Y EN LA MEJOR DISPOSICION DE NOTIFICAR EL PROGRESO DE ESTE ACUERDO Y FINIQUITAR EL ADEUDO LO ANTES POSIBLE.

     

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  • Autor
    Respuesta No: 221372

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    En respuesta a su consulta, le informo.

    Lo que deben hacer, usted y el patrón, es acudir ante la Junta de Conciliación y Arbitraje de su localidad, a firmar un convenio fuera de juicio, para dar por terminada la relación laboral de común acuerdo por las partes, convenio en el que el patrón debe comprometerse a pagar la cantidad que le adeude a usted, en una fecha cierta y determinada; en dicho convenio, se establece que, en cao de incumplimiento,el patrón, por concepto de pena convencional, deberá pagarle a usted, además de la cantidad a la que se comprometió, cierta suma de dinero por cada día que incurra en mora (generalmente, dicha pena es el equivalente a un día del salario diario integrado que usted devengaba).

    Así, si elpatrón no cumple, usted estará en aptitud de promover ante la propia autoridad laboral, la ejecución forzosa del convenio, para que le sea pagada la cantidad a que el patrón se obligó, conjuntamente con la pena convencional, y si no lo hace en el acto mismo en que sea requerido, usted podrá trabar embargo sobre bienes de su propiedad, y proceder a su venta en pública almoneda.



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