Estado de Referencia: Campeche
mi empresa por cambio de "periodos a reportar" dice que por esta razon, en mi primera quincena del año voy a recibir solamente 11 dias de sueldo, en lugar de lso 15 que estoy trabajando, esto es legal? lo pueden hacer?
al escuchar solo esa parte de menos dias lo primero que sientes es que te estan robando, que hacer en caso de que asi lo hagan, lo unico que se es que no debo firmar mi recibo de nomina de esa quincena al no estar de acuerdo, que mas puedo hacer al respecto? puedo hacer algun tipo de demanda?
estoy en Cd del Carmen, Campeche
muchas gracias
