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NECESITO AYUDA ACERCA DE LA RELACION LABORAL
- Consulta : 210288
- Autor : triste.chivas_NR
- Publicado : Domingo 06 de Octubre de 2013 20:10 desde la IP: 187.143.242.45
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 4,069
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AutorConsulta
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Publicado el Domingo 06 de Octubre de 2013
Estado de Referencia: Chiapas
hola buenas noches quisiera que me ayudaran con una tarea que me dejaron acuatalmente estudio Ing. electronica y acerca de esto desconosco me dejaron una tarea y quiera que me ayudara se los agradeceria mucho.
EJERCICIO 1.- JAVIER RODRIGUEZ RAMIREZ, después de sufrir un accidente en el trabajo; ha pasado el tiempo y no logro recuperarse: el consejo médico del Instituto Mexicano del Seguro Social determino declararlo incapacitado total permanente. Se le pide:
Investigue que tramites habrán de realizar sus familiares para hacerse acreedores a los beneficios que por Ley les corresponde a Javier Rodríguez Ramírez.
El cotizo para el IMSS 27 años 3 meses.
El sueldo que recibía en la empresa era de $ 7; 114.00 mensuales.
Riesgo de trabajo mínimo.
Prestaciones mínimas de ley.
Descansaba el día domingo.
Ejercicio 2.
A Josefina Torres Gonzales, al presentarse a trabajar a su oficina, el jefe de recursos humanos le comunica que el día 5 de octubre fue su último día de trabajo. Ella pregunta cuales son los motivos, pues manifiesta que nunca a dados motivos para tal medida. Alguien le aconseja que vaya a la autoridad correspondiente y solicite su intervención.
Ella desconoce a qué autoridad acudir.
Sabe que cotiza para el Instituto Mexicano del Seguro Social. Inicio en esta empresa a trabajar el día 2 de enero del presente año. Recuerda que no tiene un documento por escrito (contrato) en el que este plasmado las condiciones que rijan su relación laboral.
Pregunta:
Si es procedente por parte de la empresa su despido. A que tiene derecho en el supuesto caso de que la autoridad le dé la razón a su patrón. Como queda su atención medica con el seguro social,
¿Tendrá derecho a seguir recibiendo servicio médico, aun y cuando deje de trabajar en la empresa ¿durante que tiempo habrá de recibir servicio médico, si ya deja de trabajar en la empresa?
Ella tiene un sueldo mensual $ 5,500.00
Tiene prestaciones mínimas de ley.
Descansa el día domingo.
Tiene una jornada de 8 horas de lunes a viernes y el sábado de 8 de la mañana a 1 de la tarde.
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AutorConsulta
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