Ayuda por favor!!!!, Apenas tengo mi carta de pasante, llevé mi primer caso: Un divorcio incausado, demandé también pensión alimenticia para el menor hijo, y el Juez fijó 15 por ciento de provisional y después en convenio se aceptó que fuera 15 por ciento en definitiva como descuento al salario del padre del menor, así como pago de 50% de colegiaturas del menor y la compra de ropa para el menor dos veces al año.

El problema es que en la empresa donde labora el padre del menor le están descontanto únicamente el 15% del salario sin agregar las comisiones, ahora bien, desde que entregaron el informe de percepciones del padre del menor no anexaron en este informe las comisiones, fue sentenciado y le dan únicamente el 15% del salario, lo cual es como el 2% de lo que percibe en total del señor.

Ya tengo comprobantes de sus depósitos por nómina (estados de cuenta bancarios) en los cuales se manifiesta lo que enrealidad percibe el señor como salario y comisiones, supongo que ahora tengo que demandar un incidente, pero a quién demando , al padre del menor, a la empresa o cómo le hago????

Este juicio se sentenció hace un año aproximadamente y los estados de cuenta que tiene mi cliente son de un año a la fecha.

Mucho agradezco su apoyo.