Estado de Referencia: Sonora

Buen dia.

De Lunes a viernes yo recojo a mis hijos de la escuela, tomo mi hora de comer para ir por ellos, del lugar en donde trabajo a la escuela de mis hijos me toma 1 hora o mas pero ellos me dan 1.30 horas para poder recogerlos.

Un dia fui por mis hijos ami hora acostumbrada de comida y tube un contratiempo con unos de mis hijos, me comunique con unas de mis jefas( dos en al Oficina), Y ella me respondio que ella se iria de vacaciones que por favor le comentara a la otra jefa, lo hice le explique que habia tenido un probelma con uno de mis hijos y que no podia regresar a laborar ya solo me faltaban 1.30 para la hora de mi salida.

 Al siguiente dia llego y me encuentro con una carta que me indicaba que habia tenido abandono de trabajo, Mi pregunta es Esto el legal?,

Me negue a firmarr el documento y le comente que esto era ilegal ya que no abandone mi area d trabajo , que yo avice que no podia regresar y que tenia la llamada grabada que avise a mis dos jefes.

Necesito corroborar esto por favor y que me indiquen  si fue legal o  no.

Tambien si puedo dar aviso a Conciliacion y Arbitraje para que quede algun antecedente en caso de despido injustificado.

Gracias