Estado de Referencia: Michoacán

• Buen día, en realidad son dos preguntas las que tengo ojalá puedan orientarme, la primera de ellas es: En caso de muerte de un trabajador por riesgo de trabajo la ley laboral establece que se deberá pagar a sus beneficiarios dos meses de salario por gastos funerarios y la cantidad de 5000 días de salario, con la limitante del doble del salario mínimo en caso de que el trabajador gane esa cantidad o más, arts 486 ,500, 502, ¿Estas cantidades las paga el Patrón o el IMSS? Ya que la ley de seguro social establece que, (artículo 53) El patrón que haya asegurado a los trabajadores a su servicio contra riesgos de trabajo, quedará relevado en los términos que señala esta Ley, del cumplimiento de las obligaciones que sobre responsabilidad por esta clase de riesgos establece la Ley Federal del Trabajo, sin embargo en el capítulo de seguro de riegos de trabajo no menciona en ninguno de sus artículos que el Instituto pagará, en relevo al patrón, dichas cantidades.

   

  La segunda de pregunta es cuando un riesgo de trabajo traiga como consecuencia una incapacidad permanente parcial y esta ya esté determinada por el IMSS por medio de documento expedido por el mismo, ¿La indemnización que establece el artículo 492 de ley del trabajo quien la deberá de cubrir? ¿El IMSS o el patrón?

  En el caso de que la incapacidad haya sido calificada al 25% y que el trabajador haya ganado $120 pesos diarios, ¿la operación aritmética sería 1095 x .25 x 120?