Estado de Referencia: Distrito Federal

Buenas tardes,

Tengo un problema en mi empresa. Llevo casi 7 meses laborando (entré el 1 de abril del 2014), de los cuales 3 estuve a prueba. Al entrar se me ofreció un sueldo base más comisiones en cuanto terminara mi tiempo a prueba, lo cual no fue cierto, ya que comencé a comisionar hasta agosto. Hasta el dia de hoy ni mis comisiones de agosto ni de septiembre se han pagado, ya que la empresa alega no haber cobrado aún el total de las facturas de las ventas que generé en ese mes, así que mi primer pregunta es si ¿es legal que retengan mis comisiones por falta de cobro de facturas, actividad no relacionada con el puesto que desempeño? Así mismo, mi sueldo mensual base es de $7,500.00, desconozco la razón pero el ISR no me es retenido y tengo subsidio al empleo, por lo que mi sueldo quincenal termina siendo de $3,578.15. El mes de agosto generé por comisión $7,653.00 aparte de mi sueldo base y en el mes de septiembre $16,868.00 también aparte de mi sueldo base y me quieren descontar el 30% de ISR sobre mis comisiones, así que mi segunda pregunta sería si ¿ese es el porcentaje justo y legal de ISR sobre mis comisiones? 

Muchas gracias.