Estado de Referencia: Yucatán

Entre a trabajar el 16 de Abril de 2012 a FINANCIERA RURAL, en la coordinacion regional sureste. El puesto por el cual se me contrato fue jefa de depto regional de análisis de crédito. Desde mi llegada mi jefa no estuvo de acuerdo con mi contratación. Hice un proceso de selección lo mas apegado al reglamento de la Institución mi resultado de evaluaciones da 98.95 % apego al perfil del puesto. Después de 45 días me piden mi renuncia diciendo que solamente que por orden superior y que porque no me quieren. Desde mi llegada a la Institución he recibido toda clase de humillaciones, actos discriminatorios por ser del norte (SOY ORIGINARIA DE TORREON COAH). Cumplo totalmente con lo estipulado soy LAE Y CP Titulada de ambas carreras. Aclaro que ya lei toda la normatividad de la Inst, reglamentos, ley de servidores públicos, etc. Y leyes que puedan ampararme.

Tienen 1 mes hostigandome, presionandome a que renuncie me quitaron de mi lugar de trabajo con el acuerdo de que me cambiarian de depto.

Ahora me dicen que los superiores no lo autorizaron. SOY MADRE SOLTERA, EL SUSTENTO DE MI CASA. Tengo 35 años y deje a mi familia en Torreón por venir a aprovechar esta oportunidad de trabajo, aún con el sacrificio que implicara.

Ha sido 1 mes muy desgastante donde me han querido encontrar elementos para despedirmo y NO LOS HAY. ya me presionaron de manera agresiva a que firme. NO LO HE QUERIDO HACER simplemente porque no hay justificación. QUE ES LO QUE DEBO DE HACER ? QUE PASA SI ME OBLIGAN A QUE FIRME ? QUE GANO SI NO FIRMO ? Aclaro es una Institución federal y tengo trabajando en ella 70 días. Mi contrato es indefinido, inclusive tengo mi nombramiento. QUE PUEDE PASAR ? QUE DEBO DE HACER ? De verdad estoy desesperada.

Gracias